PERSONALMANAGEMENT

ZIEL

Sie verfügen nach Absolvierung des Kurses über grundlegende Kenntnisse auf dem Gebiet des Personalmanagements.

INHALTE

Einführung in die betriebliche Personalpolitik

Personalbedarfsplanung

Personalauswahl

Personalentwicklung

Beurteilungskonzepte in der betrieblichen Personalwirtschaft

Arbeitsentlohnung

Mitbestimmung im Unternehmen

Humanisierung der Arbeitsplätze

Führungsstil und Führungsverhalten

Internationale Personalwirtschaft

ZIELGRUPPEN

ArbeitnehmerInnen, UnternehmerInnen, WiedereinsteigerInnen, TechnikerInnen, Nicht-BetriebswirtInnen sowie alle, die eine Qualifikation auf dem Gebiet des Personalmanagements erwerben möchten bzw. für jene, die bereits erworbene Kenntnisse auffrischen möchten

VORAUSSETZUNGEN

Keine

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